Wir bieten Ihnen
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung
- Fort- und Weiterbildung
- Arbeitsbedingungen analog TVöD
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a (mit gFAB) TVöD VKA SuE
- SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung
- Dienstradleasing
Ihre Tätigkeit bei uns
- Leitung einer Gruppe zur Betreuung, Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Hilfebedarf
- Unterstützung bei der Arbeit und beruflichen Weiterentwicklung
- Förderung beruflicher und sozialer Kompetenzen
- Überwachung der Qualitätsstandards
- entsprechende Dokumentationen
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen und internen und externen Fachdiensten
- die Stelle ist als Krankheitsvertretung bis zum 28.02.2026 befristet
Ihr Profil
- Hauswirtschaftliche Berufsausbildung
- idealerweise geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
- alternativ Heilerziehungspfleger:in oder Ergotherapeut:in
- flexibel
- teamfähig
- empathisch
- selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- organisatorisches Geschick
- Führerschein der Klasse B
- Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen
Für weitere Informationen:
Markus Bode // 05136 80 95 24
markus.bode(at)lhpb.de // www.lhpb.de